原创作者：驿人
我们每个人在找工作应聘的时候都会”踌躇满志“，对自己说：”如果给我这个机会我一定会努力做的，不会像以前那样受别人的影响“，面试官（人事部或未来领导）也是基于这样的想法，给了你这个机会，可是开始几天你的表现还可以，可是过了一段时间就开始患得患失了，再然后就不知道什么时候开始，变成这个工作好像是给你的领导做的，”他又没安排我做，我又何苦的呢，为什么这事要安排我去做，为什么不安排给别人“，这一切都叫做，”工作是给别人做的“
那什么是给自己做工作呢？
1、做好领导安排的工作
2、帮助同事做好他的工作（同事感谢我，支持我、以后也会帮助我）
3、告诉领导我的工作完成了，希望领导给我机会，能够让我多做些工作
4、正确理解”多做的工作（Do more）”，多做工作才能提高你的能力，才能提升你的价值，这一点是非常重要的，可是很多人就是不理解
5、多做工作是你要求增加的，不是领导求你的，是领导给你提高能力、提升价值的机会，这件事好像最多只有20%的人能够理解！
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